Produktübersicht 2011/2012 - Führen und Gestalten

		Sinn-voll Führen Orientierung und Identität für nachhaltige Erfolgsstrategien
		Führung Die eigene Führungskompetenz bewusst stärken
		Erfolgswirksames Führen mit Zielen Wie ich als Führungskraft das Führen mit Zielen positiv beeinflussen kann
		Gesund führen Führungskräfte im Spannungsfeld neuer Herausforderungen
		Lebensphasenorientiertes Führen Commitment als Basis für langfristige Zusammenarbeit
		MitarbeiterInnen auswählen, integrieren und behalten Unternehmenskultur, Mensch und Aufgabe in Einklang bringen
		Leadership Vom Heute ins Morgen wirksam und nachhaltig führen
		Strategisches Management von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen Von der Vorstellung hin zur Umsetzung
		Personalmanagement in Gesundheits- und Sozialeinrichtungen Analysieren, Planen, Umsetzen
		Common Profit - Come on, Profit! Der Veränderungsdynamik professionell begegnen